Ob berufliche Neuorientierung, die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch oder stressbedingte Überforderung, ein Coaching unterstützt Sie dabei, Klarheit zu finden und professionell aufzutreten. Neben Berufstätigen in Unternehmen und Behörden können auch Privatpersonen in einem Coachingprozess Ihre Anliegen bearbeiten.

Mein Profil

Natürlich hat jeder Coach hat sein eigenes Profil, deshalb ist es mir wichtig, Ihnen meine Fähigkeiten und Methoden vorzustellen. Viele Menschen sagen über mich, ich sei eine sehr gute Zuhörerin. Diese Eigenschaft kommt mir in meiner Arbeit mir Menschen zu Gute, denn im Coachinggespräch stehe nicht ich, sondern stehen Sie im Mittelpunkt. Deshalb halte ich mich mit Ratschlägen und Feedback zurück, es sei denn, Sie wünschen es. Stattdessen höre ich aktiv zu und spiegele Ihnen, was Sie im geschützten Rahmen unserer Zusammenarbeit an Signalen aussenden, sowohl auf der Sachebene, als auch der Gefühls- und Bedürfnisebene. Auf diese Weise erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, sich selbst wie in einem Spiegel zu sehen. Sie gewinnen neue Erkenntnisse über sich und Ihr Anliegen und entwickeln auf dieser Grundlage eigenständige Lösungen, die Sie zu Ihrem Ziel führen.

Daneben greife ich auf einen großen Schatz an Coachingmethoden aus verschiedenen Hintergründen zurück. Mehr zu meiner Arbeitsweise und zu meinen Werten erfahren Sie hier.

Ihr Ziel mache ich zu meinem Ziel.

Auf dem Weg dorthin begegne ich Ihnen mit Empathie, Intuition und analytischem Denken. Kreativität und bildhaftes Arbeiten liegt mir besonders, gern beziehe ich den ganzen Menschen in den Entwicklungsprozess ein.

Beispiele für Anlässe eines Business Coachings

Bewerbungscoaching

Wer sich auf eine neue Stelle bewirbt, wünscht sich, möglichst selbstbewusst und authentisch aufzutreten und die Auswahlkommission mit einer passgenauen Präsentation der eigenen Vorzüge zu überzeugen. Ich begleite Sie vom Bewerbungsschreiben über eine detaillierte Vorbereitung auf das Bewerberinterview, bis hin zu einem simulierten Gespräch mit Videofeedback.

Orientierungscoaching

Sie wollen noch einmal etwas ganz anderes machen, wissen aber nicht, was zu Ihnen passt? Gerade in Übergangsphasen wie nach der Elternzeit, nach Ausbildung und Studium oder in der zweiten Lebenshälfte: Coaching hilft Ihnen dabei, sich neue berufliche Ziele zu stecken.

Führungskräftecoaching

Coaching wurde als Beratungskonzept speziell für Führungskräfte entwickelt. Mit mir als Partner an Ihrer Seite besprechen Sie in einem diskreten Rahmen Ihre Fragen zu Themen wie Kommunikation, Konflikten am Arbeitsplatz, eigenen Werten, Rollenverständnis und Umgang mit Überlastung. Auf diese Weise entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz zielgenau weiter.

Resilienzcoaching

Ob der Druck steigt, Sie mitten in einer Krise stecken oder eine Herausforderung überstanden haben: im Resilienzcoaching entwickeln wir gemeinsam Strategien und Methoden, die individuell auf Ihre Situation zugeschnitten sind. Stärken Sie Ihre innere Widerstandskraft, um mit beruflichen und privaten Herausforderungen souverän umgehen zu können. So beugen Sie Überforderung und Burnout vor, bevor es zu spät ist.

Persönlichkeitscoaching

Jeder kennt Situationen, in die er immer wieder gerät. Die Blockade wenn man vor Menschen spricht, die Überforderung wegen der eigenen hohen Ansprüche oder dieselbe Art von Kollegen, mit denen es Konflikte gibt. Solche Persönlichkeitsmuster können uns daran hindern, auf unsere Ressourcen zuzugreifen. Im Coaching gehen wir den Mustern auf den Grund und erarbeiten eine handlungsorientierte Strategie für Veränderungen.

Weitere Themen sind selbstverständlich möglich. Das Honorar für das Coaching und der zeitliche Umfang (i.d.R. 5-10 Stunden) sind von verschiedenen Faktoren abhängig. Auf der Grundlage eines kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräches unterbreite ich Ihnen ein passgenaues Angebot und beantworte Ihnen alle noch offenen Fragen. Rufen Sie mich gerne an!